通知公告

关于做好2017年度职工考核工作的通知

作者:    浏览:19    发布时间:2017-12-14 8:37:53

      根据院有关规定,职工年度考核结果是职工岗位聘任、工龄认定、工资晋升、津贴发放的重要依据,请各部门领导应高度重视,加强对考核工作的领导,精心组织,周密安排,现就2017年度职工考核工作通知如下:

一、考核范围、内容及方法

      2017年度职工考核工作应参照《关于做好1997年职工年度考核工作的通知》(科人字〔1997〕187号)和《中国林科院关于做好2001年度职工考核工作的通知》(林科办字〔2001〕28号)要求,并依据《中国林科院关于进一步完善科研人员评价的指导意见(试行)》(科人字〔2009〕103号)文件规定和我所科技人员考核评价相关办法,组织做好职工考核工作。

二、考核程序和等次确定

1.被考核人应根据岗位职责,对一年来的工作情况客观如实地进行总结,并填写《专业技术人员考核表》或《行政人员、工人考核表》,一线专业技术职工同时填写《科技人员绩效考核表》。

2.各部门在规定范围内组织述职和评议,确定被考核人考核等次。

3.考核等次分为优秀、称职、基本称职和不称职。优秀人员的比例控制在15%.

三、时间安排

各部门应在2016年12月25日前完成考核。部门负责人签署审核意见,并将考核结果反馈给被考核人,由被考核人确认签字后,报综合办公室。

职工年度考核联系人:  兰宇鹏     电话:8406

科技人员绩效考核联系人:杨中志   电话:8412

附件:考核附件

综合办公室

2017.12.14